Décryptez votre ADN professionnel : le duo gagnant
DISC® et WPMot®
Mieux se connaitre pour être mieux avec les autres
Ce parcours d'accompagnement individuel vous offre une immersion dans l'analyse de votre profil pour aligner ce qui vous anime (vos leviers de motivation WPMot®) avec la manière dont vous agissez au quotidien (votre style comportemental DISC®).
En identifiant vos forces motrices et vos tendances naturelles, vous développez une agilité authentique pour des relations professionnelles plus harmonieuses et un engagement durable.
✔ Objectif final de la formation
-> S'approprier la lecture combinée de ses leviers de motivation et de ses tendances comportementales pour piloter ses missions et ses relations avec clarté et sérénité.
Conseillée à :
Toute personne souhaitant aligner ses moteurs profonds (le Pourquoi) avec son style de fonctionnement (le Comment) pour agir avec plus de cohérence et d'efficacité dans son environnement professionnel.
Objectifs :
✅ Décoder ses moteurs internes : identifier ses forces motrices (WPMot®) pour comprendre ce qui déclenche l'engagement et l'action.
✅ Analyser son style comportemental : s’approprier les quatre dimensions du modèle DISC® (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité) pour comprendre comment on agit face aux événements.
✅ Mesurer l'interaction "Motivation / Comportement" : comprendre le lien entre ses besoins profonds et sa manière de passer à l'action.
✅ Optimiser son adaptabilité : développer la capacité à ajuster son mode de fonctionnement en fonction des situations et des interlocuteurs.
✅ Bâtir une stratégie d'efficacité personnelle : élaborer un plan d'action concret pour aligner ses talents sur ses objectifs réels.
Prérequis :
Avoir réalisé son profil DISC® et/ou WPMot® (compris dans le tarif de la session) auprès de TTI Success Insights
Programme :
Ce programme est personnalisé et modulé en fonction de la demande unique du profil DISC® ou de la réalisation des profils WPMot® et DISC®
1 Vos leviers de motivation : le « Pourquoi » de l’action
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Comprendre la dynamique de la motivation : définitions et mécanismes.
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Le modèle de SPRANGER : présentation des 6 forces motrices qui dirigent vos choix.
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Auto-positionnement : identification de vos priorités avant la découverte des résultats.
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Débriefing de votre profil WPMot® : analyse approfondie de vos moteurs dominants et de vos zones d'indifférence.
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Analyse d'impact : lien entre vos motivations et votre problématique professionnelle actuelle.
2 Votre profil DISC® : le « Comment » de l'action
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Le modèle de MARSTON : exploration des dimensions Dominance, Influence, Stabilité et Conformité.
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Auto-positionnement comportemental : comment percevez-vous votre style d'action ?
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Débriefing de votre profil DISC® : décryptage de votre style naturel et de votre style adapté.
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Lecture croisée : comprendre comment vos motivations (WPMot) influencent l'expression de votre comportement (DISC).
3 Synthèse et stratégie d'évolution
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Élaboration du plan d’action personnalisé : définition d'objectifs concrets pour gagner en efficacité et en confort.
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Résolution de problématique : application directe des enseignements à votre contexte spécifique (management, projet, transition, etc.).
4 Clôture et outils
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Remise de vos rapports TTI Success Insights : supports complets WPMot® et DISC®.
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Fiche de synthèse Cap vers l'action : résumé de vos engagements et de votre trajectoire d'évolution
Attestation :
Évaluation des compétences tout au long de la formation,
Remise du rapport DISC® ou des rapports WPMot® & DISC® de TTI Success Insights.
Méthodes Pédagogiques :
🎯 Accompagnement individualisé : une approche sur-mesure centrée sur votre contexte professionnel et vos enjeux spécifiques
👥 Pédagogie active : alternance entre apports théoriques (modèles de Marston et Spranger), autodiagnostic et phases d'analyse de vos propres résultats
📖 Analyse de profil TTI Success Insights : lecture guidée de vos rapports pour transformer les données en leviers de compréhension concrets
📝 Contrat d'engagement individuel : co-construction d'un plan d'action structuré « Cap vers l'action » avec des indicateurs de progression réalistes
Les clients ayant consulté cette formation ont également consulté :
Témoignages clients :
Session individuelle
AIX EN PROVENCE
TOULON
MARSEILLE
TOULON
NANCY
METZ
PARIS
Durée : 1 jour
TARIFS :
Tarif session : sur devis (selon le format inter ou intra-entreprise).
Inventaires TTI Success Insights : facturation selon le type de rapport choisi (DISC® seul ou combiné Talent Insights®) et le profil du répondant.
