Ce parcours d'accompagnement individuel vous offre une immersion dans l'analyse de votre profil pour aligner ce qui vous anime (vos leviers de motivation WPMot®) avec la manière dont vous agissez au quotidien (votre style comportemental DISC®).
En identifiant vos forces motrices et vos tendances naturelles, vous développez une agilité authentique pour des relations professionnelles plus harmonieuses et un engagement durable.
✔ Objectif final de la formation :
S'approprier la lecture combinée de ses leviers de motivation et de ses tendances comportementales pour piloter ses missions et ses relations avec clarté et sérénité.
Conseillée à :
Toute personne souhaitant aligner ses moteurs profonds (le Pourquoi) avec son style de fonctionnement (le Comment) pour agir avec plus de cohérence et d'efficacité dans son environnement professionnel.
Objectifs :
✅ Décoder ses moteurs internes : identifier ses forces motrices (WPMot®) pour comprendre ce qui déclenche l'engagement et l'action.
✅ Analyser son style comportemental : s’approprier les quatre dimensions du modèle DISC® (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité) pour comprendre comment on agit face aux événements.
✅ Mesurer l'interaction "Motivation / Comportement" : comprendre le lien entre ses besoins profonds et sa manière de passer à l'action.
✅ Optimiser son adaptabilité : développer la capacité à ajuster son mode de fonctionnement en fonction des situations et des interlocuteurs.
✅ Bâtir une stratégie d'efficacité personnelle : élaborer un plan d'action concret pour aligner ses talents sur ses objectifs réels.
Prérequis :
Avoir réalisé son profil DISC® et/ou WPMot® (compris dans le tarif de la session) auprès de TTI Success Insights
Programme :
Ce programme est personnalisé et modulé en fonction de la demande unique du profil DISC® ou de la réalisation des profils WPMot® et DISC®
1 Vos leviers de motivation : le « Pourquoi » de l’action
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Comprendre la dynamique de la motivation : définitions et mécanismes.
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Le modèle de SPRANGER : présentation des 6 forces motrices qui dirigent vos choix.
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Auto-positionnement : identification de vos priorités avant la découverte des résultats.
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Débriefing de votre profil WPMot® : analyse approfondie de vos moteurs dominants et de vos zones d'indifférence.
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Analyse d'impact : lien entre vos motivations et votre problématique professionnelle actuelle.
2 Votre profil DISC® : le « Comment » de l'action
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Le modèle de MARSTON : exploration des dimensions Dominance, Influence, Stabilité et Conformité.
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Auto-positionnement comportemental : comment percevez-vous votre style d'action ?
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Débriefing de votre profil DISC® : décryptage de votre style naturel et de votre style adapté.
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Lecture croisée : comprendre comment vos motivations (WPMot) influencent l'expression de votre comportement (DISC).
3 Synthèse et stratégie d'évolution
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Élaboration du plan d’action personnalisé : définition d'objectifs concrets pour gagner en efficacité et en confort.
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Résolution de problématique : application directe des enseignements à votre contexte spécifique (management, projet, transition, etc.).
4 Clôture et outils
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Remise de vos rapports TTI Success Insights : supports complets WPMot® et DISC®.
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Fiche de synthèse Cap vers l'action : résumé de vos engagements et de votre trajectoire d'évolution
Attestation :
Évaluation des compétences tout au long de la formation,
Remise du rapport DISC® ou des rapports WPMot® & DISC® de TTI Success Insights.
Méthodes Pédagogiques :
🎯 Accompagnement individualisé : une approche sur-mesure centrée sur votre contexte professionnel et vos enjeux spécifiques
👥 Pédagogie active : alternance entre apports théoriques (modèles de Marston et Spranger), autodiagnostic et phases d'analyse de vos propres résultats
📖 Analyse de profil TTI Success Insights : lecture guidée de vos rapports pour transformer les données en leviers de compréhension concrets
📝 Contrat d'engagement individuel : co-construction d'un plan d'action structuré « Cap vers l'action » avec des indicateurs de progression réalistes
Session individuelle
AIX EN PROVENCE
TOULON
MARSEILLE
NANCY
METZ
PARIS
Durée : 1 jour
TARIFS :
Tarif session : sur devis (selon le format inter ou intra-entreprise).
Inventaires TTI Success Insights : facturation selon le type de rapport choisi (DISC® seul ou combiné Talent Insights®) et le profil du répondant.
Témoignages clients :