Formation ADAPTER SA COMMUNICATION avec DISC®
Mieux communiquer pour mieux travailler ensemble !
Ce plan de formation vise à offrir aux participants une compréhension approfondie de la méthode DISC® et des compétences pratiques pour adapter leur communication à différents interlocuteurs, favorisant ainsi une meilleure collaboration et des relations professionnelles plus harmonieuses.
Conseillée à :
Toute personne souhaitant identifier son mode de communication perçu par les autres, améliorer sa communication interpersonnelle et sa compréhension de l'autre.
Objectifs :
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Comprendre les principes de base de la méthode DISC®
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Apprendre à identifier les différents profils de tendances comportementales selon le modèle DISC®.
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Acquérir des compétences pour adapter sa communication en fonction des différents profils DISC®.
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Pratiquer des techniques de communication efficace pour interagir avec succès avec divers interlocuteurs.
Prérequis :
Avoir réalisé son profil DISC® TTI Success Insights (pour plus d'informations concernant la mise en place et le tarif du questionnaire, contactez nous)
Programme :
1. Introduction à la méthode DISC®
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Présentation des objectifs de la journée de formation.
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Définition de la méthode DISC® et de ses origines.
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Exploration des quatre dimensions du modèle DISC® : Dominance, Influence, Stabilité, Conformité.
2. Comprendre les profils DISC®
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Description détaillée des caractéristiques de chaque profil (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité).
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Identifier les comportements typiques, les motivations et les points forts de chaque profil.
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Exercices pratiques pour reconnaître les différents profils dans un contexte professionnel.
3. Adapter sa communication aux différents profils
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Communication : les fondamentaux
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Identifier les tendances comportementales de son interlocuteur
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Quelques clés pour faciliter la communication en fonction des profils comportementaux DISC®
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Conseils pour éviter les conflits et favoriser la collaboration grâce à la compréhension des profils DISC®
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Étude de cas : analyse de situations de communication réelles et identification des approches adaptées à chaque profil DISC®.
4. Application pratique
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Jeux de rôles : simulation d'interactions avec différents profils pour mettre en pratique les compétences acquises.
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Retours d'expérience et discussions en groupe sur les défis rencontrés et les solutions proposées
5. Debrief et Plan d'action
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Remise et lecture/analyse des rapports individuels
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Élaboration d'un plan d'action personnel pour appliquer les concepts de la méthode DISC® dans son environnement professionnel : sa carte de communication, ce que je souhaite mettre en place
Attestation :
Évaluation des compétences tout au long de la formation,
remise du rapport DISC® TTI Success Insights.
Méthodes pédagogiques :
• Paperboard
• Vidéoprojecteur
• Présentation interactive,
• Au cours de la session : exercices individuels et de groupe
• Au cours de la session : mise en place d'un contrat individuel.
PARIS
LYON
AIX EN PROVENCE
MONTPELLIER
MARSEILLE
TOULON
NANCY
STRASBOURG
Durée:
1 jour
Tarifs
Interentreprises: 600 € HT
Intraentreprises: 600 € HT
prévoir le questionnaire TTI Success Insights en supplément
Témoignages clients :